Vous envisagez d'engager un compositeur pour votre projet audiovisuel (cinéma, pub, émissions TV, jeux vidéo…) ? Si c'est le cas, cela peut être un processus très amusant et créatif, mais souvent flou et arbitraire.
Une bande originale bien orchestrée peut élever un film. Il est crucial pour tout réalisateur et créatif de choisir le bon compositeur pour le projet. Un compositeur qualifié travaillera avec vous pour créer le paysage sonore souhaité tout en construisant avec soin un dialogue convaincant entre les éléments visuels et musicaux du film.
Il est important de prendre le temps de bien faire les choses et de trouver un compositeur de musique avec lequel vous êtes à l'aise et en confiance. Il n'est pas toujours facile de déterminer qui pourrait être un bon ou un mauvais candidat pour votre film, et c'est pourquoi j'ai rassemblé 5 critères à prendre en compte avant de choisir votre compositeur afin de produire une bande-son époustouflante.
1 – Le compositeur doit répondre à vos besoins
Cela peut sembler simple et peut-être évident, mais en réalité :
- Qu'avez-vous besoin en termes de musique pour votre film ?
- Savez-vous de combien de musique vous avez besoin, le format, la date de livraison, etc. ?
- Recherchez-vous une musique originale ou une reprise/arrangement d’un morceau existant ?
Connaître la réponse à ces types de questions vous aidera à affiner votre recherche. Si vous souhaitez quelqu'un sur qui vous pouvez compter pour de futurs projets, il vaudra certainement la peine de passer un peu plus de temps à trouver la meilleure personne pour le poste.
2 – Le compositeur doit être sur la même longueur d’onde
Vous et votre compositeur devez être sur la même longueur d'onde tant sur le plan professionnel qu'artistique. Pensez au type de personnalité que vous recherchez et aux traits que vous jugez importants pour vous et pour le projet. Si un compositeur ne répond pas à vos mails ou est en retard aux réunions, vous finirez par passer beaucoup de temps à le suivre ou à le retrouver. Avant tout, vous avez besoin d'un compositeur capable de collaborer efficacement et d'ajouter une valeur professionnelle à votre équipe.
Il est tout aussi important de trouver un compositeur qui comprenne la valeur artistique de votre film. De nombreux compositeurs fonctionnent comme des techniciens, capables de recréer un son similaire à votre référence mais sans trop s'intéresser au scénario et aux visuels. N’ayez pas peur donc d’avoir une conversation avec les compositeurs potentiels pour vous aider à évaluer sa familiarité et son intérêt pour le genre de film que vous souhaitez créer. La communication est essentielle pour tout type de relation de travail, mais surtout pour la relation compositeur-cinéaste. Si vous n'arrivez pas à communiquer facilement, à vous mettre sur la même longueur d'onde et à discuter de vos idées ensemble, ça ne marchera pas.
D’ailleurs, pour faciliter vos discussions avec vos partenaires et les compositeurs, j’ai coécrit ce petit guide « Parler Musique » à télécharger gratuitement ici.
3 – Le compositeur doit correspondre au style/ton/émotion du film
Réfléchissez au type de musique dont vous avez besoin pour votre film en termes d'ambiance, de ton, d'émotions et de styles.
La musique est un des éléments le plus important dans un film. Elle est souvent utilisée pour améliorer les moments clés et faire ressortir les émotions à l'écran. S'assurer que le compositeur avec qui vous décidez de travailler peut bien gérer cela et composer dans le ou les styles de musique que vous souhaitez est essentiel.
Prenez le temps d'écouter leur travail et d'explorer leur univers musical. Peuvent-ils composer dans les styles de musique dont vous avez besoin ? Ont-ils de la portée et de la polyvalence? Les mélodies qu'ils composent sont-elles mémorables ? La musique convient-elle aux films pour lesquels ils composent ? Pour répondre à toutes ces questions, il faut bien qu’il vous présente d’abord un portfolio (et cela nous mène bien à notre prochain critère.
4 – Le compositeur doit avoir un portfolio à vous présenter
Consultez le portfolio des compositeurs est le premier point de départ pour avoir une idée de ce qu'ils sont, de ce qu’ils ont fait et généralement s’ils sont crédibles et fiables.
Avoir de solides antécédents peut être important car c'est souvent un signe de leurs compétences et de leurs connaissances de l'industrie et du processus. Plus ils ont d'expérience, moins ils auront besoin de main-d'œuvre et plus vous pouvez faire confiance à leur capacité à fournir une excellente musique pour votre film.
Le portfolio n’a pas besoin de comprendre uniquement d’anciennes réalisations mais également des musiques qui reflètent bien les couleurs du compositeurs. Il n’est pas impossible d’avoir un coup de foudre artistique !
5 – Le compositeur doit rentrer dans votre budget
Si vous souhaitez embaucher un compositeur, vous devez prévoir un budget. Ils créeront une musique personnalisée adaptée à votre film et vous aideront à donner vie à votre vision. Cela prend du temps, du talent, de la réflexion, de l'attention, des compétences et de l'équipement. Votre compositeur mérite l'opportunité de vous donner le meilleur de ses talents et cela aura certainement un coût. Évidemment, plus le compositeur est reconnu, plus votre budget devra être conséquent. Si vous êtes un producteur/réalisateur indépendant et que vous avez un manque de budget, il existe en France une multitude de subventions qui permet de vous aider à financer la bande son de votre film. Une partie de mon travail à Soundplify par exemple est de trouver les bons partenaires pour subventionner une partie de la composition originale si votre film suit les critères d'éligibilité.
Voici donc les 5 critères pour choisir un compositeur de musique ! Vous vous sentez toujours un peu coincé ? Vous n’arrivez toujours pas à trouver le compositeur qu’il vous faut ?
À Soundplify mon travail est de trouver le bon compositeur avec le bon visuel pour élever votre histoire. Vous avez une multitude de compositeurs et de catalogues de synchro à votre écoute et prêts à travailler avec vous.